景德镇合盛产业投资发展有限公司
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【我为群众办实事】合盛公司“民心党建” 点燃企业高质量发展“红色引擎”
景德镇合盛产业投资发展有限公司把党的建设与中心工作紧密结合,深入推进党史学习教育,在“我为群众办实事”实践活动中,紧盯“四个聚焦”,着力破解公司发展中的瓶颈制约,全力解决职工的困难事、烦心事。通过党建引领、聚焦发展、贴近职工、凝聚力量,点燃公司高质量发展“红色引擎”,为开局“十四五”、勾画现代化国有企业提供坚强组织保障、凝聚强大发展合力。
问计职工 聚焦“痛点难点”
自党史学习教育开展以来,合盛公司党总支向全体职工发出号召,“现就‘我为群众办实事’实践活动开通2个征集意见渠道,欢迎全体职工结合工作、生活中的难事烦心事,提出意见和建议。”
开展调研座谈会
据悉,合盛公司坚持“职工利益无小事”的原则,以“你出题,我解题”方式畅通诉求通道,开设了意见箱、微信、电话、走访等平台,问需于职工,涉及员工培训、人才引进、团队建设、办公环境、上班停车、食堂伙食改善、员工薪酬待遇等各个方面迫切的需求,进行分类整理,形成“我为群众办实事”清单,对照职工“急难愁盼”的突出问题精准施策。党总支委员深入子公司及各部门与职工开展面对面的交流座谈,目前已围绕党建引领、转型发展、财务管理、作风提升、监督服务等5个方面开展专题调研10余场,结合职工受众面和受惠实际,形成公司为职工群众办实事项目16项。
开展相关调研座谈会
用心谋划 聚焦“发展难点”
结合走访调研,针对公司存在的短板弱项和今后转型发展方向以及国资国企改革创新三年行动等工作,公司重点梳理职工群众反映集中的共性需求是公司转型亟待解决的痛点难点问题,切实解决公司发展的“卡脖子”问题。
开展产业项目考察调研
“公司转型发展事关每一名职工的切身实际利益,转型成功,公司将进一步做大做强;转型失败,我们将陷入不可持续发展的困境”,近日,在一次座谈会上,合盛公司党总支书记、总经理邓景扬掷地有声地说道。
党史学习教育开展以来,公司坚持把抓改革、促发展、办实事的成果作为衡量党史学习教育成效的重要标准。公司密切跟进产业投资新动向,加深“基金+产业”合作,按照领导成员分工、部门明确职责,全面建立台账、逐条细化实化,坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化,动态管理、挂图作战、压茬推进。
公司加快收购上市公司步伐,通过股权并购控股上市公司,与正业实业投资有限公司签订了股份协议和表决权委托协议,获得其控制权。这将有利于公司与上市公司优势资源协同发展,充分发挥国有和民营融合发展的机制优势,通过上市公司产业导入加速推动我市装备制造、5G、新材料等相关产业发展及创新能力提升,提升合盛公司证券化水平、优化国有资本布局结构、推动公司市场化转型发展,成功破解转型发展“卡脖子”难题。
公司业务板块宣介
倾听民意 聚焦“急难愁盼”
“意见征集机制拉近了我们职工和党组织的距离,我们可以随时将自己心里的想法说出来,直达公司领导层。”公司一名党员说,“作为融资部门,需经常往返于各个金融机构,有时一天内需行车近百公里。当时我也是抱着试试看的心情投了这个适当调增交通费额度的建议,没想到公司这么快就帮我们解决了,心里挺感动的。”
意见征集机制
公司为了更好改善员工工作生活条件,下大力气推进薪酬绩效管理改革,调薪增收入,提升职工幸福指数。“这个月涨工资啦,晚上可以多加个鸡腿!”“去年入职,今年赶上公司调薪,太幸运了!”为进一步激发职工干事创业激情,合盛公司结合企业实际和发展规划,对职工岗位薪酬进行调整,并在原有薪酬结构的基础上增加激励薪酬。同时,着眼当前职工数量增多,办公场所及停车车位不足的问题,公司迅速行动,改造部门办公场所,翻新大院停车场等,切实解决一批职工群众关心的难点、痛点、堵点问题,较好地调动了职工群众工作的积极性,保障各部门工作运转。
公司停车场改造前后对比
“公司企稳向好的同时,也应让职工充分享受到企业改革发展带来的红利,切实为职工办好事。”合盛公司党总支书记、总经理邓景扬说。
融资部办公室改造前后
学史力行 聚焦“急难险重”
公司以品牌理念不断提升党史学习教育工作质量,彰显公司“大道谋德,合而盛盈”的良好企业文化形象,结合航空小镇学前教育中心、航空产业孵化园、梧桐雅苑等重点项目,打造了“党员突击队”、“高新筑梦、大道先锋”等一批特色鲜明、颇具影响效力的品牌。
合盛公司党员突击队
“每一名党员都成为一个“亮明身份”的阵地,每名党员都在争当先锋表率,在防汛调度、重点项目建设等急、难、险、重任务面前,党员们冲锋在前,发挥了主力军作用。”公司一名项目一线党员说道。面对初夏汛情,公司迅速成立党员突击队,召集了10余名党员连夜奔赴滨江西路东段防洪堤建设现场一线,协调组织20台挖掘机,3台铲车,15辆运输车,5000余个编织袋,发动60余名防汛人员对防洪堤进行加高、加固,为汛期安全生产提供了坚实有力的物资保障。
在党史学习教育的引领带动下,公司党员队伍的“红色动能”进一步提升,队伍素质显著增强,广大党员学习交流有阵地、工作开展有舞台,为全面构建塑造“党总支有品牌”“支部有亮点”、“党员有形象”的合盛“党建领航图”打下坚实基础。
站在历史新起点,着眼未来新蓝图,合盛公司将奋力扛起“争当表率、争做示范、走在前列”的责任使命,持续强化党建引领作用、抢抓重大发展机遇,不断乘势而上、顺势而为,为建设具有竞争力的全市企业及产业投资平台奋勇迈进,为高新区及全市产业发展提供平台支撑。