创新发展

助力高新

合盛公司2021年

年度述职会

景德镇 · 合盛

2022年1月24日，合盛公司在高新区报告大厅召开了2021年度述职大会，高新区党工委副书记、管委会常务副主任秦烨明应邀参加本次大会。合盛公司党总支书记、总经理邓景扬及公司领导班子、高管出席会议，公司及子公司全体员工参加大会。

总结2021展望2022

会上，各部门及子公司负责人从资产整合、融资争资、项目投资、工程建设、内部管理、党风廉政建设及落实公司全面深化改革工作等方面，对2021年工作开展情况进行总结汇报，指出工作中存在不足，提出2022年工作计划和思路。

精彩瞬间

秦烨明在认真聆听各部门及子公司负责人述职汇报后，对公司在过去一年所取得的成绩以及各负责人汇报情况表示肯定，也通过此次机会对合盛公司有了更深入的了解，表示合盛公司是一支讲政治、能吃苦、肯奉献的队伍。

随后，秦烨明根据汇报内容提出要求，一是要站在全局的高度，思考未来公司转型发展战略，为公司可持续发展提供思路；二是要注重部门之间的协调，要有团结协作的团队精神，凝聚自身及团队的力量，提高公司整体工作效能；三是积极探索策应园区发展道路，做到高新区、合盛公司协同发展，共同进步。

秦烨明强调，一是要保持平台公司的危机感和紧迫感。随着公司快速发展，资产规模不断变大，伴随着责任和风险的增长，要在发展中发现挑战，转型势在必行；二是要为园区发展贡献力量，紧密围绕拓展园区承载平台能力和助力产业发展精准发力，为全市产业发展提供保障；三是要坚持良好工作作风，提高工作效率和工作质量，严格做到务实、高效、亲和、严谨，严防纪律性错误的出现；四是要保持昂扬向上的奋斗姿态，保持自信心态在逆境中以转型求发展，以发展求生存。

邓景扬表示，合盛公司当前成绩来之不易，是公司全体员工共同奋进的结果，但不能满足于此，还需增强责任担当，把握发展形势，推动公司转型发展。为此，全体员工要做到一是提高政治站位，增强责任担当，勇于攻坚克难，真正做到与公司同进退；二是找准职能定位，提升管理效能，做好对标学习、改革创新、科学谋划，实现公司高效运行；三是强化落实意识，提高执行能力，确保任务落实落细，形成工作合力，为公司发展提供保障。

全新的2022年

我们将并肩携手

在新的起点创造更夺目的成绩