按照市委统一部署，2022年5月19日至2022年7月25日，市委第五巡察组对合盛公司党总支进行了巡察。2022年8月26日，市委第五巡察组向合盛公司党总支反馈了巡察意见。根据巡察工作有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、切实履行主体责任，抓实抓好巡察整改工作

（一）保障思想统一，切实加强对巡察整改工作重要性的认识。在市委巡察反馈会议之后，合盛公司党总支立即召开动员部署会，认真学习关于巡视巡察工作的重要论述，切实强化对巡察整改工作重要性的认识，进一步增强政治意识和工作责任感、使命感。公司党总支深刻认识到，开展巡察工作是贯彻落实党的中央决策部署和市委工作要求的一次“全面体检”，也是对党员干部精神状态和廉洁从政情况的“全面检阅”，更是帮助我们把好政治关、方向关的一次难得机遇。巡察组反馈的问题客观中肯，提出的建议具有很强的针对性和指导性，对市委巡察组反馈意见中指出的问题，公司党总支以高度的政治站位、严明的工作责任、严肃的整改态度，不折不扣地抓好巡察整改工作，各项整改任务取得阶段性成效。

（二）提高政治站位，切实履行巡察整改的主体责任。公司党总支成立了以党总支书记、董事长、总经理邓景扬为组长，班子成员为副组长的巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在党群工作部，党总支副书记、副总经理涂宗德兼任办公室主任。领导小组成员由党群工作部、纪检专员办公室、行政管理部、投资部、融资部等相关部门的主要负责同志组成，进一步增强政治意识、责任意识、忧患意识，把积极整改巡察反馈的问题作为当前重要政治任务。由公司党总支书记、董事长、总经理邓景扬同志统一调度，切实担负起巡察整改第一责任人的职责。为保障巡察整改工作扎实开展，多次召开巡察整改工作调度会，传达学习了市委第五巡察组巡察市合盛投资公司党总支情况反馈会议精神，研究部署巡察整改任务，制定整改方案和整改措施，听取各部门及子公司整改情况汇报，邓景扬同志全面抓督导督查调度，统筹做好巡察整改工作。领导班子主动认领任务，以身作则，率先垂范，自觉接受各方面的监督，切实肩负起巡察整改工作责任，带头查找原因、分析根源，紧扣问题和关键，明确整改时间表、做到措施到人、责任到岗、要求到位，坚持从严从实、敢于动真碰硬，全力推动整改任务落到实处。

（三）坚持问题导向，从严从实推进巡察整改工作。深刻剖析根源，做到标本兼治，举一反三，把“严”的主基调长期坚持下去，唱响“实”的主旋律。针对巡察反馈的问题，经集中讨论、征求意见、会议审议，公司党总支制定了《关于做好市委第五巡察组反馈意见整改工作方案》，将巡察反馈的3个方面问题细化分解为11个主要问题35个具体问题，明确整改内容、整改措施、分管领导、责任部门、责任人、整改时限和工作要求。牢牢把握工作节点，动态更新整改台账，对正在整改的问题，及时沟通衔接，督促整改进度；对存在困难问题的，认真研究、督导帮扶，集中精力攻坚克难。

（四）扛起监督责任，保障巡察整改工作落地见效。合盛公司党总支坚持把巡察整改工作作为督查督办的重点内容，紧盯责任分工，纪检专员办公室和党群工作部加强督查检查力度，对整改结果要切实做到见人、见事、见处理结果，切实以严格的监督倒逼整改工作全面、真实。发扬钉钉子精神，通过建立巡察整改监督常态化、长效化工作机制，真正把问题解决在初始阶段，以防各类共性问题死灰复燃、反复发生。真正做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞，在巩固巡察整改成果中推动管党治党常态长效，以永远在路上的执著精神抓好整改。

二、巡察反馈意见整改落实的具体情况

（一）巡察反馈具体问题整改进展情况。根据市委第五巡察组巡察反馈意见，合盛公司党总支将反馈的3方面问题，细化分解为35个具体问题，提出了92条整改措施，制定并完善了关于党建、工程、人事和纪检等各类规章制度17项。

（二）问题线索和信访件处置情况。暂未收到巡察移交问题线索和信访件。

（三）巡察反馈意见逐项完成情况。

1.“贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署不够到位，推动党建平台承载和助建千亿级园区有差距”方面

（1）关于“党总支班子学习不够深入”的问题

整改情况：已完成整改。公司已组织召开理论学习中心组专题深入学习关于国企党建和国企改革方面的重要论述、视察江西的重要讲话精神，并结合实际研究制定贯彻落实意见和工作举措，各领导班子成员结合自身进行交流研讨，并形成学习记录及档案。

（2）关于“学习没有入脑入心”的问题

整改情况：已完成整改。公司已制定了《党总支理论学习中心组学习制度》及《理论学习中心组2022年学习计划》，并按照学习制度及计划认真抓好贯彻落实，同时公司领导班子结合学习内容及工作进行交流研讨发言，详细做好会议材料、记录存档。

（3）关于“落实党组织研究讨论前置程序有差距”的问题

整改情况：已完成整改。目前已备份8-10月份董事会决策事项清单，并将党总支“三重一大”决策事项与董事会决议进行核对，查漏补缺，完成整改工作，未来将根据党组织研究讨论前置事项清单，将该工作严格落实到位。

（4）关于“意识形态领域风险防控意识薄弱”的问题

整改情况：已完成整改。通过召开意识形态分析会，建立领导班子成员年度工作述职报告审核机制，制定并向各部门、各子公司下发《意识形态工作检查考核制度》，进一步增强公司意识形态领域风险防控意识。

（5）关于“网络意识形态工作主动性不够强”的问题

整改情况：已完成整改。公司通过修订、完善公司宣传报道管理办法，明确党群工作部定期整理每期中央、省、市重大决策部署理论等时政宣传稿件后，由行政部至公司官网向社会公开推送、正业科技公司负责将宣传稿至公众号进行转发推送。

2.“贯彻落实全面从严治党战略部署不够扎实，推进管党治企防范廉洁风险有不足”方面

（6）关于“全面从严治党主体责任扛得不牢”的问题

整改情况：已完成整改。公司党总支已于11月26日召开从严治党形势分析会研究全面从严治党工作，已对《全面从严治党责任书》进行细化修改，突出岗位个性特点，因疫情防控原因将封控结束后与各部门及子公司负责人（党员）签订《全面从严治党责任书》。

（7）关于“支持监督责任抓得不够实”的问题

整改情况：已完成整改。公司已成立国新公司支部委员会、景翔公司联合支部，并已推选完成纪律委员事宜，已酝酿派驻子公司专职纪检干事人选两名。为进一步落实纪检监督监管职责，后续将按季度掌握了解各党支部落实党风廉政建设、“党建+业务”开展情况，发挥公司各支部纪检专员前哨作用。公司纪检部门对巡察整改情况进行跟踪抽查，做好监督“后半篇”文章。公司全员已制定岗位风险防控牌，《干部职工违反纪律和作风建设行为处罚规定》已过公司党总支委员会集体研究。

（8）关于“工会权益保障不够到位”的问题

整改情况：已完成整改。目前已配备工会办公室及活动场所。进一步完善日常工会福利采购的会议流程，制定职工代表大会制度及工会会员管理制度，2022年“3·8”节超标福利已退回工会账户。

（9）关于“财务支出责任不清”的问题

整改情况：已完成整改。关于盛雅酒店水电费问题已通过变更电费缴费户头，现电费自行缴纳、前期合盛代交的电费退回等措施整改完毕。航空大道路灯电费问题已明确由高新区管委会负责，其资产过户移交手续尚在推进中，因考虑到保障夜间道路安全，在未完成移交前将继续缴纳电费。

3.“贯彻落实党的组织路线战略部署较弱，推动构建现代化企业制度持续发展的组织人才保障有短板”方面

（10）关于“重业务轻党建”的问题

整改情况：已完成整改。公司通过建立《公司领导班子成员党支部联系点制度》，由领导干部宣讲党建理论知识。根据《中国共产党章程》推动成立国新公司党支部和景翔公司党支部，推动党建工作深入开展。全面梳理子公司章程，要求各子公司把党建工作要求写进公司章程。

（11）关于“民主集中制和‘三重一大’制度执行不够严”的问题

整改情况：已完成整改。通过修订《“三重一大”事项集体决策制度》增加“末位表态”相关内容，每年根据新上级文件精神及公司实际情况，与时俱进修订决策制度，进一步健全决策机制，末位表态方面明确事前告知、充分讨论、末位定议、如实记录、责任追究方面要求，保障决策准确、科学。

（12）关于“党内组织生活不规范”的问题

整改情况：已完成整改。通过制定《合盛公司主题党日工作细则》及《合盛公司三会一课细则》，加强对“三会一课”的宣贯，同时明确无特殊情况下，每月第一个周五开展“主题党日”。严格执行巡察整改专题民主生活会相互批评达到红红脸、出出汗的要求，并做好会议记录、会议材料留存。明确“党务公开栏”与日常信息公示栏区别开来，及时公布党的二十大信息，宣传贯彻落实党的二十大精神等党内信息和党费收缴情况。

（13）关于“工作分工不合理”的问题

整改情况：已完成整改。通过组织召开党总支委员会，研究调整班子分工和兼职情况，根据每名班子的能力特长，进行合理分工，明确责任。进一步扩大选人用人视野，加强后备干部培养选拔力度，加强干部队伍建设的计划性、统筹性，适时补充和调整子公司领导干部。

（14）关于“人事档案管理不够规范”的问题

整改情况：已完成整改。通过制定公司《档案管理办法》，组织人事档案管理人员学习、落实《干部人事档案工作条例》，提高干部人事档案管理工作技能和日常管理工作。同步设立专门的档案室；对尚未转接的干部人事档案立即按要求办理转接；对人事档案实行一人一册管理；对干部人事档案进行全面梳理和检查，纠正材料分类错误、材料错误入档等问题进行整改。

（15）关于“巡察整改主体责任落实不力”的问题

整改情况：已完成整改。已组织召开公司党总支委员会专题研究部署市委第二巡察组反馈意见整改情况报告，并研究整改事项，强化整改责任落实。起草制定了公司党总支落实整改工作方案，明确责任部门、责任人和完成时限。推进成立领导工作小组，落实组织筹备整改工作动员会、调度会、专题民主生活会共计5次，逐一梳理整改佐证材料，统筹部署整改工作。推动制定并完善各类规章制度17项。从共性问题、突出问题入手，在督促整改的同时，不断完善制度、堵塞漏洞，有力推动了公司党组织建设不断完善，公司上下政治品质、管理能力、工作作风不断提升。

（16）关于“部分巡察问题整改未按时限完成”的问题

整改情况：已完成整改。通过定期（每季度）调度各党支部的学习情况并将调度情况形成记录台账存档。坚持举一反三、建章立制、完善机制、改革创新，驰而不息狠抓干部作风建设，以“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲，抓部署、抓调度、抓督查，巩固已经取得的整改成果，全力抓好未完成的各项整改任务。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0798-2197616；电子邮箱：hstz7980@163.com。

中共景德镇合盛产业投资发展有限公司总支部委员会

                     2023年1月28日