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合盛公司召开2024年度基层党组织书记述职评议暨2025年党建工作专题会
近日,合盛公司召开2024年度基层党组织书记述职评议暨2025年党建工作专题会,听取党组织负责同志抓基层党建工作情况的汇报,组织开展民主评议并部署2025年党建工作。公司党委书记、董事长余笑兵,公司党委副书记、总经理涂宗德出席会议并讲话,公司党委委员、副总经理方琼主持会议,在家公司领导班子成员,在景各党支部书记、委员及各部门负责人参加会议。
会上,龙盛公司党支部书记方琼、正业新能源公司党支部书记邓志扬聚焦履职情况、存在问题及下一步思路进行述职,其余党组织书记作书面述职。余笑兵对述职情况分别进行点评,既肯定成绩亮点,又直指问题不足,更提出改进方向。
余笑兵对做好2025年度基层党建工作提出三点意见:
一是要在深入贯彻中央八项规定精神学习教育上狠抓落实。要切实提高政治站位,深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神等内容,把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为一项极为重大的政治任务来全力推进,紧盯目标要求,精心组织、周密安排,在责任落实上再加力,在“学查改”上见真章,在学干结合上求实效,高质量推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实。
二是要在深化提升党建工作效能上狠抓落实。驰而不息加强党的建设,要围绕深化党建融合强赋能、深化责任考核明导向、深化作风建设夯根基等方面做实党建,释放生产力;要围绕厚植组织优势、厚植队伍优势、厚植党建品牌优势等方面做强党建,提升竞争力;要围绕健全落实党的创新理论武装、发展党员、党员管理监督、党员作用发挥等机制,坚持以改革精神和严的标准抓好党员队伍建设。
三是要压紧压实管党治党责任上狠抓落实。要压紧压实党风廉政建设主体责任,动态优化党委前置研究讨论重大经营管理事项清单,坚持从严治企不动摇,推动清廉建设更加深入;加强重点领域、重点环节、重点人员监督,健全风险防控制度机制;深化能力作风建设,持续抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育,推动党员领导干部勇担当、善作为,以向新向优的工作成绩推动公司高质量发展。
涂宗德指出,今年是“十四五”高质量收官、“十五五” 高标准开局的承上启下关键之年,做好党建工作责任重大、意义深远。要强化政治引领,规范落实“三重一大”前置程序,发挥党委把关定向作用;要推动“三化”转型,聚焦实体化构建特色产业体系、市场化推进融资平台转型、效益化提升资本配置效率;要优化分类考核机制,实施“一业一策、一企一策”,将考核结果与人员管理挂钩以激发企业活力。
会上,参会人员还对各基层党组织书记进行了民主测评。