6月18日，合盛公司开展2025年新入职员工集体廉政谈话会，会上通过观看廉洁微视频、签订《八小时之外言行承诺书》等形式，旨在教育引导新入职员工增强廉洁自律意识，切实做到廉洁从业。合盛公司党委委员、副总经理方琼出席会议并讲话，合盛公司党委委员、纪委书记严佳主持会议并讲话，新入职员工参加会议。

方琼指出：一是主动转换角色，做合盛文化的积极融入者与价值创造者。要转变思维模式，迅速了解公司的发展历程及制度，以学习经验推动本职工作，成为岗位上的行家里手。二是迅速融入岗位，做专业价值的深度挖掘者与合规经营的坚定守护者。要尽快适应新环境、新岗位，时刻保持“空杯心态”，不断将所学理论知识与工作紧密转换，形成严谨高效的工作方法。三是坚守职业操手，做爱岗敬业、廉洁奉公终生践行者。要严守廉洁自律底线，坚决抵制不良风气，以培养务实、严谨的工作作风，贯穿职业生涯的各个环节。

严佳强调：一要善学善成，筑牢思想根基。要始终保持奋发向上的精神状态，以此谈话为契机，学好知识、提高技能、筑牢根基，在岗位上善作为、出成效。二是严于律己，坚守廉洁底线。时刻保绷紧廉洁自律这跟弦，牢记国企担当，正确履职，自觉抵制各种诱惑和不正之风，做到心中有数、行有所止。三是心存敬畏，积极履职尽责。要坚决抵制“四风”诱惑，增强纪律意识，经常“照镜冠衣”，扣紧廉洁从业第一粒扣子，做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。