为全面贯彻落实新时代党的建设总要求，切实提升各党支部创新思维和主动谋划能力，着力破解“本领恐慌”“思维依赖”难题，7月24日，合盛公司于党群活动中心组织召开2025年上半年党建工作总结暨党建交流观摩会，合盛公司党委委员、副总经理方琼出席会议并讲话，公司党群工作部作工作讲解与部署，各党支部及有关部门代表参加。

创新形式，碰撞思想火花

党群工作部成员紧扣党建工作重点难点，结合实践案例畅所欲言，既有理论层面的深入剖析，也有实操层面的“金点子”分享。与会人员在聆听中思考，在观摩中感悟，在交流中凝聚共识，切实达到了“以观摩促规范、以规范促提升”的目的，进一步凝聚了党建引领的强劲合力，为基层党建提质增效蓄能。

互学互鉴，提升基层党建质效

讨论环节中，与会代表结合观摩学习情况踊跃发言，他们积极点评亮点、分享心得，深入交流党建工作经验，深刻剖析当前工作中的短板弱项。通过在观摩中学习先进、在比较中寻找差距、在交流中启发思路，现场研讨氛围热烈且富有成效。

晒学结合，推动党建引领治理

采用“交叉检查”的创新形式，鼓励各支部“晒”出痛点难点与问题不足，“亮”出破解难题的实招硬招。参会人员通过内化、深化、转化拓宽思路，将震撼化为行动，把感悟深化为实干，以坚定信念、务实举措和炙热情怀抓好党建工作，实现了“晒亮点、学经验、促提升”的目标。

总结肯定，明确前行方向

方琼高度评价本次交流会是“真诚的思想碰撞、新颖的形式探索、有意义的实践升华”，并感谢与会人员的积极投入与付出。她指出，本次会议所展现出的高度、深度、力度、温度这“四度特质”正是我们干事创业不可或缺的力量源泉。她强调，每一位同事的成长与蝶变，每一次锐意尝试与关键突破，都无不是对自我潜能的深刻挖掘与淬炼提升。面向新征程，她特别寄语大家要持续锻造三大核心能力：领悟力、执行力、战斗力，以此锤炼一支“能扛重任、能打硬仗”的合盛铁军，为公司高质量转型发展提供坚强组织保障。

此次观摩会不仅是经验的碰撞，更是行动的号角。合盛公司将以此为新起点，把观摩会上的“他山之石”淬炼成党建引领的“攻坚利器”，进一步搭建互学互鉴、共治共享的实践平台，形成优势互补、协同发展的良好局面，以高质量党建不断引领各项工作再攀新高。

会议还对深入贯彻中央八项规定精神学习教育、党建重点任务、意识形态、统战工作作出了部署。