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合盛公司党委召开2025年度民主生活会
2月27日,合盛公司党委召开2025年度民主生活会。市国资委二级调研员王新龙一行到会指导,公司党委书记、董事长余笑兵主持会议并作总结讲话,公司党员领导班子参加会议,非党员领导班子成员、高管、党员群众代表列席会议。
合盛公司党委对开好这次民主生活会高度重视,周密制定方案,认真做好准备。会前,公司领导班子采取个人自学、集体研讨等方式强化理论学习,同时广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,认真撰写对照检查材料,为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础和工作基础。 会议通报了公司领导班子深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况、2024年度民主生活会整改落实情况以及本次民主生活会征求意见情况。余笑兵代表公司领导班子作对照检查,并带头进行个人对照检查。随后,领导班子成员逐一进行个人对照检查,聚焦“五个带头”结合反面典型案例严肃查摆问题不足,开展批评与自我批评,切实提出改进措施。 王新龙在点评时对本次民主生活会给予肯定,并提出要求。一是坚持铸魂补钙,在立根固本中把稳思想之舵。切实把学习成果转化为真抓实干的优良作风,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。二是坚持刀刃向内,在标本兼治中抓实整改之效。健全完善整改落实工作督办机制和责任追究制度,坚持“当下改”和“长久立”相结合,持续巩固整改成效。三是坚持开局抢跑,在实干争先中扛起发展之责。对标我市“十五五”发展布局,壮大“一航两新”主导产业、培育新质生产力,全力推动产业链提质增效与科创成果转化,以实干实效彰显国企担当。四是坚持久久为功,在正风肃纪中涵养清朗之气。锲而不舍落实中央八项规定精神,健全有效防范和纠治政绩观偏差的长效工作机制,不断开创事业发展新局面。 余笑兵总结强调:一是筑牢政治忠诚,推动学用转化。坚持旗帜鲜明讲政治,开展树立和践行正确政绩观学习教育,切实把理论学习的成果转化为谋划“十五五”工作的思路办法,推动公司各项工作提质增效。二是坚持求真务实,做好问题整改。对照检查剖析出的短板弱项,要认真研究制定整改方案,全力推动问题改彻底、改到位、改出实际成效,扎实推进作风整治,营造风清气正的政治生态。三是强化担当作为,全力干事创业。统筹好高质量发展和安全,主动深耕新兴领域,围绕“增营收、优负债、强管理、纳人才、强协同、倡廉洁、谋转型”出实招、求实效,全面提升项目自主造血能力及运营管理质效,加快推动经济发展实现质的有效提升和量的合理增长。

