3月20日，合盛公司召开2025年度基层党组织书记述职评议会，听取各党组织负责同志抓基层党建工作情况的汇报，组织开展民主评议，并部署2026年党建工作。公司党委书记、董事长余笑兵出席会议并讲话，公司党委专职副书记方琼主持会议。在家公司领导班子成员、高管、各部门及在景子公司负责人、在景各党支部班子、党务工作者参会。

会上，国新公司党支部书记、正业新能源公司党支部书记就2025年工作履职情况现场述职，其余党组织书记书面述职。余笑兵对述职情况分别进行点评，既肯定成绩亮点，也直指短板弱项，并提出具体改进要求。

会议指出，过去一年，公司各基层党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央决策部署和省委、市委、市国资委党委工作要求，党建工作与公司发展深度融合、同向发力，整体工作取得显著成效，为公司高质量发展提供了坚强政治引领和组织保障。

余笑兵强调：一要筑牢思想根基。要将树立和践行正确政绩观学习教育作为本年度重大政治任务，紧密围绕企业市场化转型、技术创新、产业升级、培育新质生产力等重点难题开展靶向研讨，引导党员干部把学习成果转化为破解发展瓶颈、推动工作落实的具体思路和实际举措。二要压实责任链条。要切实把党建工作抓在手上、扛在肩上，形成闭环管理机制，推动责任层层传导、压力层层传递，同时要放大党建业务融合效应，激发干事创业活力动力，推动形成互融共促的工作体系。三要锤炼过硬队伍。注重在重大项目攻关、急难险重任务中考察识别干部，把政治过硬、本领高强、实绩突出的优秀党员选拔到关键岗位。聚焦急需紧缺专业人才，拓宽选人用人视野，加大市场化选聘力度。四要从严正风肃纪。要坚持严的基调不动摇，不断巩固拓展作风建设成果，以风清气正的良好政治生态护航公司各项事业高质量发展。

会上，与会同志对各基层党组织书记进行了民主测评。