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合盛公司基层党员学习贯彻党的二十届四中全会精神暨“十五五”规划专题辅导培训班纪实(一)——开班仪式
开班仪式
专题授课 会议现场照片实况 开班仪式上,余笑兵立足企业发展全局、紧扣转型时代命题,深刻阐释本次全员专题培训的战略价值与现实意义,并围绕“投资于人”完整逻辑链条,从“为何投资、收获什么、如何回报”三个维度系统解读培育初心。他指出,一是坚持投资于人。人才是第一资源,人才培育、能力提升是“可持续发展的根基”,是转型的“软实力”,对干部职工的“投资”,终将转化为企业的“发展红利”。二是精进业务本领。要跳出固有业务思维,对标国家及地方发展大局研判转型路径,精准把握政策走向、保持战略定力,以过硬政治站位把控企业高质量发展航向。三是做到回报投资。坚决珍惜“投资机会”,坚决消化“投资成果”,坚决转化“投资价值”,聚力公司信用评级提升、经营增效、民生履职等重点任务,切实将学习成果转化为企业长效发展的实绩实效。 让基层党组织更有力 培训最后,余笑兵聚焦干事创业核心内核,围绕事业心、责任心、初心使命三个关键命题深度剖析,为全体党员干部校准思想坐标、明晰行动准则。一是永葆事业心,筑牢“想干事”内生动力。要多“找事”少“等事”,多一份主动意识,责任意识,聚焦重难点工作,推进ABS创新工作抢占先机。要多“琢磨”少“应付”,深耕细作、务实提质,摒弃敷衍交差心态,潜心优化工作质效。要多“补位”少“缺位”,强化大局意识、主动补位兜底,协同联动、凝聚合力。二是扛起责任心,夯实“干成事”坚实保障。要对上级负责,履职尽责要坚守政治原则、恪守组织规矩,不折不扣贯彻落实上级决策部署。要对下级负责,领导干部要扛牢引领之责,以身作则、示范带头,锻造优良队伍作风。要对自己负责,严格要求自己,坚决抵制不正之风。三是坚守初心本色,激活“长远干”不竭源泉。面对困难要百折不挠,遇事须勇于担责、主动作为、敢为人先,要保持坚强不屈的意志和持之以恒的毅力。面对平淡要热情似火,坚守职业敬畏与初心热爱,沉心深耕细微琐事,始终以饱满热情踏实履职、行稳致远。



